Beendigung der K├╝ndigungsschutzklage durch Vergleich

Bei einer K├╝ndigungsschutzklage tritt h├Ąufig der Begriff des Vergleichs auf. Der Vergleich ist eine ganz wichtige und h├Ąufig vorkommende M├Âglichkeit, ein K├╝ndigungsschutzverfahren zu beenden.

Definition Vergleich

Was ein Vergleich ist, wird in ┬ž 779 Abs. 1 BGB definiert.

Ein Vergleich ist ein Vertrag, durch den der Streit oder die Ungewissheit der Parteien ├╝ber ein Rechtsverh├Ąltnis im Wege gegenseitigen Nachgebens beseitigt wird.

Kann eine Partei ihren Anspruch vollst├Ąndig oder fast vollst├Ąndig durchsetzen, dann ist das kein Vergleich im engeren Sinne, denn das wichtigste Merkmal des Vergleiches ist das "gegenseitige Nachgeben".

Wann wird ein Vergleich geschlossen?

Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben die M├Âglichkeit, sowohl vor Erhebung der K├╝ndigungsschutzklage einen au├čergerichtlichen Vergleich abzuschlie├čen, als auch bereits im ersten G├╝tetermin oder auch sp├Ąter bis zum Abschluss des K├╝ndigungsschutzverfahrens. In den meisten F├Ąllen wird der Vergleich im ersten G├╝tetermin geschlossen.

Da der Gesetzgeber nach ┬ž 54 Arbeitsgerichtsgesetz die K├╝ndigungsschutzklage darauf angelegt hat, dass bis zu deren Abschluss eine einvernehmliche Regelung getroffen werden soll, wird dieser von den meisten Richtern angestrebt.

Was regelt ein Vergleich?

In einem Vergleich kann nicht nur eine Regelung ├╝ber den K├╝ndigungsschutz gefunden werden, sondern auch ├╝ber viele weitere Punkte, die mit der Beendigung des Arbeitsverh├Ąltnisses verbunden sind.

Dazu geh├Âren

Das Gericht schl├Ągt h├Ąufig einen Vergleichsinhalt vor, die Parteien m├╝ssen jedoch selbst zu einer Einigung kommen. Wenn dies passiert, wird der Vergleichsinhalt durch das Gericht nach ┬ž 278 Abs. 6 ZPO f├Ârmlich beschlossen.

Verhandlung Vergleich

F├╝r die Aushandlung eines Vergleichs sind vor allem Erfahrungswerte und Verhandlungsgeschick gefragt. Je besser der Arbeitnehmer auf die Verhandlung vorbereitet ist, umso weniger ├ťberraschungen werden auftreten, die eine m├Âgliche Verhandlungsstrategie beeintr├Ąchtigen k├Ânnen.



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