Anzeichen für Kündigung

Manchmal kann man eine Kündigung schon frühzeitig erkennen, wenn sich Vorgesetzte auf einem komisch verhalten oder die Luft im Unternehmen dicker wird. Wir zeigen dir, auf welche Signale du achten solltest und wie du dich auf eine Kündigung vorbereiten kannst.

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Aufhebungsvertrag

In manchen Situationen bietet es sich für Arbeitnehmer und für Arbeitgeber an, einen Aufhebungsvertrag zu unterzeichnen, anstatt eine Kündigung auszusprechen. Es gibt allerdings auch Fallen, die man vielleicht nicht auf den ersten Blick erkennen kann.

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Kündigung & Arbeitsamt

Wenn einem gekündigt wird, steht in der Regel kurzfristig der Gang zum Arbeitsamt an. Wir erläutern, was dabei wichtig ist und worauf man sich einstellen kann.

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Kündigungsschutzklage & Abfindung

Eine Abfindung als Ausgleich in Form von Geld bekommt ein Arbeitnehmer allerdings nur, wenn er gegen die Kündigung vorgeht. Wie geht man als Arbeitnehmer also gegen eine erhaltene Kündigung vor? Dies funktioniert durch eine sogenannte Kündigungsschutzklage.

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Krankheitsbedingte Kündigung unwirksam?

Krankheitsbedingte Kündigung – Was heißt das? Der Teufel ist ein Eichhörnchen und manchmal lohnt es sich genauer hinzusehen. So wird im Allgemeinen angenommen, dass eine Krankheit vor einer eventuellen Kündigung schützt. Diese Annahme ist leider falsch. Grundsätzlich stellt eine Krankheit keinen Kündigungsgrund dar, eine Kündigung kann aber aufgrund der Fehlzeiten und unter bestimmten Voraussetzungen eine Kündigung legitimieren.

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