Kündigung & Betriebsrat

Vor jeder Kündigung muss der Betriebsrat des Unternehmens angehört werden. Dabei gibt es einiges zu beachten und wenn der Arbeitgeber bei der Anhörung Fehler macht, ist die Kündigung unwirksam. Wir erklären dir die Anforderungen und geben ein Beispiel, wie es nicht laufen sollte.

Weiterlesen...

Abfindung & Steuer

Hat man eine Abfindung angeboten oder zugesprochen bekommen, steht die Auszahlung dieser im Raum. Als Arbeitnehmer fragt man sich dann, wie es sich mit den Steuern auf diese Abfindung verhält. Informiere dich über die anfallende Steuer, bevor du eine Abfindung akzeptierst.

Weiterlesen...

Kündigung & Arbeitsamt

Wenn einem gekündigt wird, steht in der Regel kurzfristig der Gang zum Arbeitsamt an. Wir erläutern, was dabei wichtig ist und worauf man sich einstellen kann.

Weiterlesen...

Fakten zum Thema Kündigung

Vielen Menschen wird jedes Jahr gekündigt. Allerdings haben Gekündigte in Deutschland gute Chancen, wenn sie gegen ihre Kündigung vorgehen. Lass dich nicht entmutigen und lies dir durch, warum du dich nicht alleine fühlen musst und etwas unternehmen solltest.

Weiterlesen...

Krankheitsbedingte Kündigung unwirksam?

Krankheitsbedingte Kündigung – Was heißt das? Der Teufel ist ein Eichhörnchen und manchmal lohnt es sich genauer hinzusehen. So wird im Allgemeinen angenommen, dass eine Krankheit vor einer eventuellen Kündigung schützt. Diese Annahme ist leider falsch. Grundsätzlich stellt eine Krankheit keinen Kündigungsgrund dar, eine Kündigung kann aber aufgrund der Fehlzeiten und unter bestimmten Voraussetzungen eine Kündigung legitimieren.

Weiterlesen...