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Hast du deine Kündigung innerhalb der letzten 3 Wochen erhalten?


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Kündigung erhalten? Das sagt das Arbeitsrecht

Wenn man eine Kündigung erhält, fragt man sich unter anderem direkt, ob die Kündigung rechtens ist und was man gemäß dem deutschen Arbeitsrecht dagegen unternehmen kann.

Da der Arbeitgeber bei einer Kündigung viele Dinge beachten muss und dabei oft Fehler geschehen, empfiehlt es sich, die Kündigung genau zu beurteilen. Sofern die Chancen gut erscheinen, dass die Kündigung unwirksam ist, sollte man rechtlich gegen die erhaltene Kündigung vorzugehen.

Dies funktioniert durch eine Kündigungsschutzklage. Auch wenn kein gesetzlicher Anspruch auf eine Abfndungszahlung besteht, zahlen viele Arbeitgeber lieber, als vor Gericht zu gehen.

Bei dem Einreichen einer Kündigungsschutzklage ist insbesondere die Frist von 3 Wochen wichtig. Nach Ablauf dieser Frist kann eine Klage nicht mehr eingereicht werden. Das ist besonders ärgerlich, wenn die Chancen gut gestanden hätten.

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