JOB VERLOREN?





Hast du deine Kündigung innerhalb der letzten 3 Wochen erhalten?


Ja Nein


Außerordentliche Kündigung erhalten?

Eine außerordentliche oder fristlose Kündigung ist für den Arbeitgeber äußerst schwer durchzusetzen. Dafür muss zum Beispiel ein schweres Fehlverhalten des Arbeitnehmers passiert sein.

In vielen Fällen stehen die Chancen gut, dass die Kündigung unwirksam ist. Es bestehen dann gute Chancen auf eine Abfindung. Daher sollte unbedingt rechtlich gegen die erhaltene fristlose Kündigung vorgegangen werden.

Dies funktioniert durch eine Kündigungsschutzklage.

Bei dem Einreichen einer Kündigungsschutzklage ist insbesondere die Frist von 3 Wochen wichtig. Nach Ablauf dieser Frist kann eine Klage nicht mehr eingereicht werden. Das ist besonders ärgerlich, wenn die Chancen gut gestanden hätten.

Beraten lassen statt zögern

Mit unserem kostenlosen Retter-Check verschaffst du dir selbst eine erste Einschätzung bzgl. deiner Kündigung.

Wir stellen dann den Kontakt zu einem unserer Partneranwälte her. Dieser wird deinen Fall dann weiterverfolgen und mit dir dein Recht durchsetzen.



AUCH GEKÜNDIGT WORDEN?

Erfahre jetzt deine Chancen und Rechte